à cette période de l’année ...

Q4, gros trimestre!

Tenir jusqu’aux vacances de fin d’année : boucler les dossiers, clôturer les budgets, préparer l’année suivante, les datas à sortir et les négos à prévoir …

Je ne compte plus le nombre de fois où je suis arrivée en crash, sur les rotules, à tomber malade mon premier jour de congé ( 👋 levez les mains les bonnes élèves).

Et puis un jour j’ai été malade en novembre, 15 jours, de la fièvre, un truc un peu costaud qui m’a cloué au lit et j’ai dû lâcher. 🛑

J’ai lâché, par la force des choses. Zéro coup d’œil au téléphone, pas une seule fois un petit check aux mails en douce, merci la fièvre.

Et pendant ce temps-là, l’équipe a fait le taf, et très bien.

Elles ont pris des décisions, fait tourner la boutique et ça a fonctionné. #bestteamever 💜

Alors quand je suis revenue, j’ai compris à quel point mon niveau d’exigence me mettait dans le rouge. Le problème n’était pas que la "charge de travail" ou le "niveau de responsabilités", mais bien la pression que je me mettais toute seule et mon petit tyran interne qui faisait des siennes : sois forte, sois parfaite. 🦸‍♀️

1️⃣ Alors j’ai lâché en conscience, j’ai pris de la distance et changé de posture.

J’ai pris un autre rôle en tant que manager, celui du "manager coach". Et je crois que c’était mieux pour tout le monde.

2️⃣ J’ai également appliqué l’approche du "one thing" :  Identifier la chose essentielle à faire qui rendrait tout le reste plus facile ou inutile. (Gary Keller et Jay Papasan)

3️⃣ J’ai pris plus de soin à développer mes autres piliers de vie (ça c’est l’histoire du joueur de tennis qui doit travailler son autre bras s’il souhaite continuer à progresser).

Identifier des stratégies pour faire différemment, (sans forcément passer par un arrêt forcé 😋) peut se faire dans le cadre d’un accompagnement.

Tu peux organiser un premier RDV si tu veux en savoir plus. 👇 

RDV Découverte (Offert) - HELENE_WENDLING (helenewendling.com)

Belle journée à toi